榜样力量2022年度中州铝业劳动模范风采录

时间: 2024-01-19 21:24:43 |   作者: 技术交流

  为坚决贯彻落实党的二十大精神，提升企业凝聚力，增强企业员工敢于突破、勇于创新的意识，彰显出新时代奋斗者的底色。在此，我们将对企业内部表现突出的劳模代表进行集中展示，向全体员工展示他们在工作中所取得的优异成绩和个人经验。

  榜样力量的引领作用是企业文化建设中很重要的环节，这些劳模代表们不仅是企业的骄傲，更是全体员工的学习榜样。他们用自己的实际行动和业绩，诠释了劳动最美的价值，为企业的发展和繁荣做出了突出贡献。通过这次展示，我们大家都希望能够引导和激励更多的员工学习劳模们的工匠精神，不断的提高自身的业务水平和工作上的能力，不断砥砺“敢教日月换新天”的进取精神，笃行实干，奋勇向前，为企业的发展和进步做出更大的贡献。

  ，生产管控中心成品区域主任。2022年，他围绕生产目标以及区域工作规划，全方面推进氧化铝焙烧工序对标活动，克服流程瓶颈环节，全年安全环保可控，主要关键指标持续优化。同时在7月8-10日组织骨干连续3天3夜现场奋战，完成11个天然气用气点氮气置换作业，提前20小时完成检修任务，消除调压站较大安全生产隐患，为11月20日煤气流程退出流程奠定了坚实基础。

  贾超，生产管控中心设备管理科支持工程师。2022年，作为“十佳青年岗位能手”的他参与完成锅炉、汽轮机、熟料窑等关键大型设备检修10余次，且均一次开车成功。并完成无定型氢氧化铝项目施工、新建高温窑桩基实验、小院110亩土地不动产测绘、中州铝业构建筑物隐患鉴定、文体中心屋顶修缮、2#3#焙烧炉燃烧站改造、三门峡凿岩台车租赁等生产、非生产类招标采购共计31项且无一差错，实现采购降本约400万元。

  张海平，中州新材料生产质量科主管。2022年，他带领生产质量科围绕生产结构调整及产品升级开展技术攻关工作。在他主持下，“烧结法氧化铝生产系统节能降碳技术开发与应用”和“高浓度铝酸钠溶液多段分解制备高品质微粉氢氧化铝技术开发及产业化”项目分别达到国内领先、国际领先水平。

  李元海，中州新材料综合区域副主任。作为一名基层生产的指挥员，2022年，他积极组织参与设备技术创新，先后带领员工自主研发完成2台产品包装缠膜机，5台压滤机自动清洁洗涤装置、9套混料机密封升级装置、5台油桶搬运小车、烧成区域孰料窑喷淋装置改造、制球机等，创效费用高达80余万。

  孙铁成，中州新材料党委书记。2022年，他以党建为统领，深入贯彻落实党的二十大会议精神和年初两级职代会精神，全方位开展降本增效，持续深化改革创新，推动高水平质量的发展。1-10月份，完成精细氧化铝产量39.16万吨，销售量7.25万吨，利润8441万元。并围绕目前生产组织模式调整及产品结构升级的技术需求，先后组织并且开展创新攻关17项。

  姜武增，中州矿业生产经营科副主管。2022年，因疫情管控，他为了协调矿石发运事宜，积极与各物流公司进行联系，增加派车数量，建立矿石发运台账，定期组织召开新中段开拓推进会，针对新中段开拓过程中遇到的问题召开了专题会议，制定新中段开拓推进重点工作清单，每周督办，实时跟进。强化市场调查与研究与开发，将富余矿石面向市场进行经营销售，中州矿业上半年外销共计5.33万吨铝土矿，实现销售无税出售的收益1822万元。

  史金辉，生产保障中心计控车间区域工程师。2022年，他主持完成了全厂DCS集中控制改造项目，参与完成了3#焙烧天然气改造，提升了燃烧站程序易读性，解决了过去生产的全部过程中造成燃烧站不稳定的多项隐患问题；完成了冯营石灰石矿控制管理系统的建设，为冯营石灰石矿的计算机远程操控打下基础，切实减轻员工的劳动强度。

  师小强，技术中心综合管理科副主管。该同志在岗爱岗，用心做事。实现该中心设备全年安全运作，检修计划执行率100%。严控辅材、备品备件计划的申报，非必要不申报，有效地降低了公司经营成本。完成该中心培训计划，全年督导完成管理人员培训8项，累计207学时；完成30名五级工程师专业方面技术人员培训；完成3名特种作业人员取证、复审培训及考试；组织35人完成职业技能等级培训及等级认定等59项培训计划。

  石鸿军，保卫部民警大队队长。2022年，他严格执行公司“三化一提升”管理要求，狠抓5S定置和警容风纪管理。他带领队员动手制作标识牌、安装改造照明灯、搭制遮阳棚、粉刷地面、自行维修档杆支架、利用废弃陈旧物资制作防雨棚、安装警示牌等，共节约费用约四万余元。全年查获夹带物资33起，处理赔偿企业4万余元，有效打击了盗窃分子的气焰。在环保管控期间，多次顺利完成环保管控工作。

  许科敏， 服务中心主管工程师。2022年，自服务中心一体化改革以来，该同志严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面梳理各项生产经营业务与流程。他时时刻刻以党员的标准严格要求自己，以政治责任感为动力，作风硬朗，严于律己，身先士卒，带领新组建的维修区域与员工，严格执行实施工程的方案、落实各项安全措施，安全圆满保质保量按时完成项目目标，彰显员模范带头作用。返回搜狐，查看更加多